AI w organizacjach Co już obowiązuje?
• zakaz niektórych praktyk AI
• obowiązek kompetencji w zakresie AI (art. 4 – AI literacy)
To dotyczy każdej firmy korzystającej z AI. Bez wyjątków.
Co nadchodzi?
2 sierpnia 2026 r. – pełne obowiązki dla systemów wysokiego ryzyka.
A to oznacza podejście znane z RODO: proces, dokumentacja, odpowiedzialność.
Jeśli używasz systemu wysokiego ryzyka, potrzebujesz m.in.:
• systemu zarządzania ryzykiem
• kontroli jakości danych
• dokumentacji technicznej
• logowania działania systemu
• nadzoru człowieka
• odporności i cyberbezpieczeństwa
• oceny zgodności przed użyciem
Największy błąd firm?
Zakładanie, że „nas to nie dotyczy”.
Drugi – wdrażanie AI szybciej niż zarządzanie ryzykiem.
To tworzy ryzyko operacyjne, prawne i reputacyjne.
Pierwszy krok, który robi różnicę:
- zidentyfikuj, gdzie w firmie działa AI
- określ poziom ryzyka
- sprawdź, czego brakuje do zgodności
AI Act to nie regulacja technologii.
To regulacja odpowiedzialności.
Firmy, które zaczynają już dzisiaj, budują przewagę.
Jak możemy pomóc we wdrożeniu AI Act?
Wdrożenie AI Act to nie jednorazowe działanie, lecz proces wymagający połączenia prawa, technologii i organizacji. Wspieramy firmy kompleksowo:
• Audyt wykorzystania AI w organizacji – identyfikacja systemów i kwalifikacja poziomu ryzyka
• Analiza luk regulacyjnych – wskazanie, czego brakuje do osiągnięcia zgodności
• Przygotowanie dokumentacji i procedur wymaganych dla systemów wysokiego ryzyka
• Wsparcie w budowie systemu zarządzania ryzykiem AI
• Szkolenia z zakresu AI (art. 4) dla kadry zarządzającej i zespołów operacyjnych
• Wsparcie w procesie oceny zgodności oraz w kontaktach z organami nadzoru
• Dostosowanie umów z dostawcami i klientami do wymogów AI Act
Pomagamy przełożyć przepisy na konkretne rozwiązania operacyjne – tak, aby AI w organizacji było nie tylko innowacyjne, ale przede wszystkim bezpieczne, kontrolowane i zgodne z prawem.
Jeśli firma już korzysta z AI, kluczowe pytanie nie brzmi „czy wdrażać AI Act”, lecz „czy masz nad tym realną kontrolę”.
Jeśli Twoja firma potrzebuje wsparcia – skontaktuj się z nami – Pomożemy Ci od A do Z.
Tel.: 517 373 774
Email: kruszewski.biuroprawne@gmal.com